Erkenne dich selbst und deine Mitarbeiter
QUANT-Modell®
Persönlichkeitsanalyse
Mehr Klarheit über deine Rolle. Bessere Personalentscheidungen für ein freudvolles Miteinander
Warum verhalten sich Menschen so wie sie sich verhalten? Bist du dir bewusst, welche Rolle du bzw. deine Mitarbeiter gerade im beruflichen Umfeld einnehmen?
In der QUANT-Modell® Persönlichkeitsanalyse wird die Ausprägung der vier wesentlichen Energien ermittelt. Wie im Unternehmen, wirken beim Menschen die Energien Quellenenergie, Umsetzungsenergie, Administrative Energie und die Nähe- und Beziehungs-Energie unterschiedlich stark. Diese Ausprägung zu kennen, ist wichtig, um Menschen ihren Stärken und Potenzialen entsprechend einzusetzen und Teams zu formen. Als Unternehmerpersönlichkeit ist es wichtig, den „eigenen Energiestatus“ zu kennen. Veränderung geht von Innen nach Außen. Um selber Veränderungen einzuleiten, muss man sich erst mal selber erkennen.
Das Ergebnis wird anschaulich und auf unterhaltsame Form präsentiert. Im QUANT-Modell® Persönlichkeitsreport haben wir rund 80 verschiedene Metaphern für die verschiedenen „Typologien“ erstellt und auch visualisiert. Die Reports sind für jeden einfach und schnell verständlich. Zugleich werden Arbeitsblätter mit geliefert, in denen gleich Maßnahmen festgelegt werden können. Wir sollen, dass ihr und eure Mitarbeiter ins Handeln kommen. Für ein freudvolles und erfolgreiches Miteinander im Unternehmen.
Du erkennst die Stärken und Potenziale des Bewerbers, die er gerade zum Einsatz bringt. Du siehst, ob die momentane Rolle des Bewerbers für das Unternehmen förderlich ist. Passt er menschlich ins Team? Zudem ist der Report eine wertvolle Grundlage um bestimmt Qualitäten bewusst zu fördern. Motivation und Energie nach der Einstellung wird erhalten und weiter wachsen.
Veränderung geschieht erst, wenn man sich selber erkennt und Maßnahmen einleitet. Es gibt keine ideale Persönlichkeit nur eine Persönlichkeit, die am falschen Ort eingesetzt wird. Jeder ist wichtig und wertvoll. Das ist die grundlegende Haltung bei der Anwendung der QUANT-Modell® Persönlichkeitsreports. Als Führungskraft wirst du so Begleiter auf dem Weg zu Leichtigkeit und Freude bei der täglichen Arbeit. Wir unterstützen dich dabei. Mit jeden Report bekommst du einen Interpretationsleitfaden für Mitarbeitergespräche. Ein sehr nützlicher Wegweiser um die Mitarbeiter dahin zu bringen, das Beste aus sich rauszuholen und ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen.
Jetzt wird die QUANT-Modell® Unternehmensanalyse erst richtig rund. Die Unternehmensanalyse zeigt dir die Phase in der sich das Unternehmen befindet und welche Energien wirken. Der QUANT-Modell® Persönlichkeitsreport stellt den Unternehmer und jeden Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Du siehst welche Nahrung braucht dein Unternehmen gerade um den nächsten Quantensprung zu schaffen? Gemeinsam mit deinem Team kannst du das anhand der Ergebnisse schnell erkennen. So wird die innere Veränderungsbereitschaft deiner Mitarbeiter enorm gestärkt und ihr könnt euch gemeinsam überlegen, mit welchen kleinen Veränderungen ihr euer Unternehmen wieder richtig in die Kraft führt! Auch dabei unterstützen wir: zu jedem Ergebnis gibts auch einen Leitfaden für ein Teammeeting.
Was machen wir anders?
Die meisten anderen Persönlichkeitsanalysen beschreiben bestimmte Typen mit ihren jeweiligen Stärken und Schwächen. So entsteht ein festgelegtes Bild: „Ich bin…“, „Er/Sie ist…“. Daraus folgt eine klare Definition, was der Mensch kann und was er nicht kann, also welches Potenzial er mitbringt und welches nicht. Dies wird dann zum einen oft als Ausrede benutzt: „Ich bin eben chaotisch…“, „Ich kann eben keine schnellen Entscheidungen treffen“ usw. Zum anderen werden die schnelle Veränderungsfähigkeit der Menschen und die automatische Anpassung an das Arbeitsumfeld nicht berücksichtigt.
Das QUANT-Modell® geht davon aus, dass jeder Mensch alle Potenziale in sich trägt, diese jedoch, je nach Umfeld und aktueller Anforderung, filtert und situativ nur ganz bestimmte Stärken zum Einsatz bringt. Mit dem Bewusstsein, welche Fülle an Potenzialen wirklich vorhanden ist, kann jeder Mensch ganz flexibel in eine neue „Rolle“ schlüpfen, um sich an die ständigen Veränderungen im Unternehmen und am Markt, intelligent passen zu können. Aus diesem Grund ist der QUANT-Modell® Persönlichkeitsreport ausschliesslich stärkenorientiert formuliert. Zudem wird beschrieben, wie sich die „Rolle“ in bestimmten Arbeitsumfeldern ganz natürlich verändert, bwz. gestärkt werden kann.
Erkenne dann Stärken, Rollen und Potenziale Deiner Mitarbeiter.
Treffe dann die richtigen Personalentscheidungen.
Entwickelt euch gemeinsam weiter.
Führe dein Unternehmen zu innerem Wachstum und mach den nächsten Quantensprung.