Über 700 Personaldienstleistungsunternehmen haben seit der Gründung bereits die aktuellsten Methoden und Modelle gezielt umgesetzt. Ergebnisse waren mehr Motivation, eine starke Mitarbeiter- und Kundenverbundenheit sowie positive Veränderungen im Miteinander im Unternehmen. Ertragssteigerungen waren die logische Folge. Gerade in der Personaldienstleistung und Zeitarbeit ist Führung eine besondere Herausforderung. Warum? Die eigenen Mitarbeiter sind in einer Vielzahl von Kundenunternehmen im Einsatz und der persönliche Kontakt zu Management und dem gesamten Team ist selten. Erfolge in diesem Umfeld motivierten Christoph Döhlemann dazu, das QUANT-Modell® zu entwickeln, in dem alle Erfahrungen und die modernsten Erkenntnisse der Quantenphilosophie eingeflossen sind. Wissenschaftlich fundiert ist das Modell aufgrund der Erkenntnisse aus der Quantenphysik. Es ist mehr als nur ein weiteres Managementmodell. Es lässt sich auf den einzelnen Menschen genauso anwenden, wie auf Unternehmen, Teams und ganze Gesellschaften und Kulturen.

So wurde aus Döhlemann Training & Coaching – QUANT-Leading. Bis heute wurden fast 50 Trainer in der QUANT-Masterclass sowie über 30 QUANT-Modell® Experten/Coaches ausgebildet.