Wo liegt aktuell dein größtes Potenzial im Unternehmen?
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Welche Potenziale sind bereits ausgeschöpft und wo ist „noch mehr drin“?
Was blockiert dich, alle deine „PS auf die Strasse zu bringen?“
Mit welchen kleinen Veränderungen erreichst du sofort mehr Wirkung?
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So geht's
1. Klicke einfach ganz spontan an, welche der folgenden Aussagen auf Dein Unternehmen zutreffen. 2. Wichtig ist, dass Du spontan und ohne langes Nachdenken wählst. 3. Fühl in Dich kurz rein und entscheide dann.
D1
Unsere Firma legt besonderen Wert darauf, dass wir intern zufrieden sind und unsere persönlichen Bedürfnisse erfüllt werden.
A1
Bei uns kann jeder seine Aufgaben mit eigener Kreativität und Gestaltungsfreiheit erfüllen. Wir glauben das bringt mehr als Dienst nach Vorschrift.
C1
Regeln stehen bei uns über persönlichen Beziehungen.
B1
E-Mails und Absprachen halten wir so kurz wie möglich.
C2
Vorgänge sind bei uns so strukturiert, dass sie dauerhaft gleich geschehen können.
B2
Umsatz ist das wichtigste Ziel in unserem Unternehmen.
D2
Privatgespräche sind bei uns fester Bestandteil im Arbeitsalltag.
A2
Wir haben mehr Ideen, die uns begeistern, als Geld, um sie zu verwirklichen.
C3
Fehler können bei uns schnell analysiert und zurückverfolgt werden.
D3
Auch bei Fehlern haben wir die volle Rückendeckung der Geschäftsleitung und der Kollegen.
A3
Die Stimmung bei uns ist so kraftvoll, manchmal fühlt es sich an wie „frisch verliebt“.
B3
Wir haben konkrete Ziele und arbeiten konsequent an deren Umsetzung.
A4
Wir sind uns über denn größeren Sinn bewusst, den wir für unsere Kunden und für die Gesellschaft erfüllen.
C4
Vereinbarungen halten wir stets schriftlich fest.
A5
Wir wissen schon jetzt, was unsere Kunden in Zukunft brauchen werden und entwickeln bereits Ideen, wie wir unser Angebot verändern können, um die neuen Bedürfnisse als Erster am Markt erfüllen zu können.
D4
Wir sind auch privat mit Kollegen und Kunden befreundet.
B4
Entscheidungen werden bei uns schnell und verbindlich getroffen.
C5
Wir arbeiten nach genauen Arbeitsanweisungen und Vorlagen.
B5
Die meiste Zeit arbeitet jeder von uns alleine. Wir finden das bringt mehr Ergebnis, als große Meetings.
D5
Wir haben ein klares Leitbild, wie wir miteinander, mit Kunden und Lieferanten umgehen. Das leben wir auch.
Hidden
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Curaçao
Côte d'Ivoire
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Dominikanische Republik
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El Salvador
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Falklandinseln
Fidschi
Finnland
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Französisch-Polynesien
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Färöer-Inseln
Gabun
Gambia
Georgia
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Guadeloupe
Guam
Guatemala
Guernsey
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Guyana
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Heiliger Stuhl
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Kiribati
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Kongo, Republik des
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Mali
Malta
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Mauritius
Mayotte
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Mikronesien
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