Vision, Mission, Leitbild
Wir unterstützen den bewussten Umgang mit Mensch und Natur, den Weg der Selbstliebe und Eigenverantwortung, die ökonomische und ökologische Balance und ein selbstbestimmtes freies Leben als Wandel in der Gesellschaft.Wir tragen in Unternehmen dazu bei, dass Freude, Leichtigkeit und Erfolg sich gleichzeitig einstellen können.Wir sehen den Menschen als holistisches Wesen. Wir tragen unseren Teil dazu bei, dass jeder Mensch und jedes Unternehmen in seiner maximalen Fülle lebt und dadurch das Beste für sich und sein Umfeld/Unternehmen bewirkt.
Deshalb streben wir danach...
- … positive Gedanken und Gefühle zu fördern und zu verbreiten.
- … Menschen und Unternehmen zu entwickeln, anstatt sie weiter zu verwickeln.
- … Freiheit und Selbstermächtigung zu bestärken, anstatt zu manipulieren und Abhängigkeiten zu schaffen.
- … Energie zu vermehren, anstatt zu vernichten.
- … das zu sagen, was wir wahrnehmen, denken und fühlen.
- … das zu tun, was wir sagen.
- … einladende, sichere Räume zu schaffen, indem Anvertrautes verlässlich bewahrt wird.
- … klare Grenzen zu setzen und auch die Grenzen anderer zu wahren.
- … Eigenverantwortung zu leben und anderen ihre Eigenverantwortung erlauben.
Unser Leitbild
1. Im Bewusstsein, dass alle Menschen gleichermaßen wertvoll und wichtig sind, begegnen wir anderen auf Augenhöhe und gehen, innerlich und äußerlich, wertschätzend und respektvoll mit unseren Mitmenschen um. 2. Im Bewusstsein, dass Vertrauen eines der größten Geschenke zwischen zwei Menschen ist, bewahren und achten wir verlässlich alles, was uns im Rahmen unserer Arbeit anvertraut wird. 3. Im Bewusstsein für unseren Auftrag in der Gesellschaft, führen wir die uns anvertrauten Aufgaben nach bestem Wissen und immer zum Wohle der persönlichen, seelischen oder/und unternehmerischen Entwicklung unserer Klienten durch. 4. Im Bewusstsein, dass es keine Schuld gibt, gehen wir mit uns und unseren Mitmenschen verzeihend, verständnisvoll und wohlwollend um. 5. Im Bewusstsein, dass wir keinen Menschen verändern können, bieten wir nur Inspirationen, Möglichkeiten und Lösungen an. Wir lassen unserem Gegenüber stets die Freiheit, für sich mitzunehmen was er möchte und wegzulassen, was er nicht möchte. 6. Im Bewusstsein, dass Klarheit für die Entwicklung notwendig ist, begegnen wir unseren Kunden und Geschäftspartnern aufrichtig und geben auch unangenehme Wahrnehmungen weiter, sofern es für die positive Entwicklung unseres Gegenübers dienlich ist. 7. Im Bewusstsein, dass alles nach Ausgleich strebt, stehen in jeder (Geschäfts-)Beziehung Geben und Annehmen von Energie (in jeglicher Form) in einem fairen, angemessenen Verhältnis. 8. Im Bewusstsein, dass das Leben ein ständiger Prozess der Entwicklung ist, bemühen wir uns kontinuierlich um unsere eigene Entwicklung, um unseren Kunden stets zeitgemäße Lösungen bieten zu können. 9. Im Bewusstsein, dass die Sehnsucht nach Liebe und Gemeinschaft häufig missbraucht wird, distanzieren wir uns ausdrücklich von jeglichen Sekten, radikalen Gruppen und sonstigen Vereinigungen, die unethische, politische, kulturelle oder religiöse Ziele verfolgen.
Die Urheber von QUANT-Leading®
Christoph Döhlemann
Unternehmenscoach,Mentor und Initiator des QUANT-Modells®
Romina Döhlemann
Coach und Expertin für Bewusstseinsarbeit,Entwicklerin des QUANT-Modells®
